岗位职责：1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4、根据公司要求，对外提供财务月报、季报和年报；5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；8、协调对外审计，提供所需财会资料。任职资格：1、年龄28岁——35岁，财务及相关专业毕业2、具有财务管理能力，对公司财务部各项流程熟练把握。3、具有足够的财务知识，通过对财务预算、核算、税收等方面的分析，向公司提供合理有益的建议。4、要有良好的沟通能力，能与工商、税务、金融、会计师事务所等建立良好的关系。5、对电子商务、网络支付等电子支付流程较为了解，能够制定适应公司的内部财务流程。6、制订税收管理政策方案及操作流程程序，制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；7、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系，以及财务管理的规章制度。8、根据企业对资金的需要确定融资规模、融资成本、融资渠道、融资方式、融资期限，并携同本部相关人员对上述工作进行实施；